Indemnité de licenciement et temps partiel thérapeutique : la Cour de cassation tranche !
                    Publié le : 
                    17/03/2025
                    17
                    mars
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                    03
                    2025
                
                
                
                                Source : www.lemag-juridique.comUn salarié licencié alors qu’il est en arrêt maladie après une période de temps partiel thérapeutique peut-il voir son indemnité de licenciement calculée sur la base de ses salaires à temps plein ?... Lire la suite
Historique
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                        Licenciement : 5 jours pleins doivent s'écouler entre la convocation à entretien et l'entretien préalable
                                                Publié le : 08/04/2025 08 avril avr. 04 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.legisocial.fr
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                        Offre raisonnable d'emploi : précision sur la zone géographique
                                                Publié le : 01/04/2025 01 avril avr. 04 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.actu-juridique.fr
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                        Indemnité de licenciement et temps partiel thérapeutique : la Cour de cassation tranche !
                                                Publié le : 17/03/2025 17 mars mars 03 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Prescription et répétition d’une indemnité de départ à la retraite : attention au délai !
                                                Publié le : 25/02/2025 25 février févr. 02 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Transaction et rupture du contrat de travail : jusqu'où va la renonciation du salarié ?
                                                Publié le : 17/02/2025 17 février févr. 02 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Harcèlement moral institutionnel : une responsabilité pénale des dirigeants confirmée
                                                Publié le : 04/02/2025 04 février févr. 02 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Heures supplémentaires et repos compensateurs : la stabilité des contingents conventionnels confirmée
                                                Publié le : 27/01/2025 27 janvier janv. 01 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Licenciement économique : l'oubli des critères de départage dans les offres de reclassement prive le licenciement de cause réelle et sérieuse
                                                Publié le : 21/01/2025 21 janvier janv. 01 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Harcèlement moral : une évaluation globale des faits s’impose
                                                Publié le : 14/01/2025 14 janvier janv. 01 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Mise à pied disciplinaire et salarié protégé : les limites à ne pas franchir
                                                Publié le : 07/01/2025 07 janvier janv. 01 2025Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
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                        Inaptitude du salarié : les obligations de l'employeur à l'épreuve du reclassement
                                                Publié le : 17/12/2024 17 décembre déc. 12 2024Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail...Source : www.lemag-juridique.com
 
                                        
                                        








